根据1973年康复法案，第504条和美国残疾人法案（ADA），任何合格的人都不会因为残疾而被拒绝进入、参与或享受大学运营的任何项目或活动的好处。 威尼斯人app不会在就业实践和活动中歧视合格的残疾人，包括但不限于申请流程、招聘、任期、晋升、晋升、解雇、培训、福利和补偿。

合规办公室，人力资源，学生和设施院长将合作，协助提供资源，支持学习和工作机会的学生，教师，员工和客人谁可能需要住宿。